وقد بررت هيئة الرقابة والتفتيش قرارها بأن هؤلاء عمال تعاقدوا مع الشركة بعقود موسمية أو لفترات متقطعة تراوحت بين ثلاثة شهور أو أكثر منذ ضمهم للعمال في أوائل العام 2002، أي أنهم عملوا لأكثر من سبع سنوات في أعمال دائمة ووظائف شاغرة!!
لقد جاء القرار متناقضاً مع ذاته ومع متطلبات الشركة التي تؤكد دائماً على النقص الذي تعانيه من العمالة، وخاصة في الفصول التي يزداد فيه الطلب على الغاز، أو شهور الذروة ف…
