Skip to main content

مواضيع ومقالات حول #العمال السوريون

| هاشم اليعقوبي | نقابات وعمّال

موظفو الاتصالات «لحّقونا قبل ما يسرحونا»

كتاب تظلُّم عاجل ما إنْ بدأ الشهر الحالي حتى ووجد موظفو الاتصالات - الممددة إجازاتهم لمدة شهرين - أنفسهم في سباق مع الزمن، فسارعوا لرفع وتيرة المناشدات والمراجعات ومخاطبة الاتحادات والوزارات والجهات الإعلامية. كيف لا وهم يشعرون بأن «السكين أصبحت على رقبتهم» وفق تعبير بعضهم؟ وآخر تلك الكتب طلب تظلُّم موجَّه من الموظفين إلى الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية، يوضحون به مظلوميتهم ودرجة إجحاف القرار ال…
| وكالات وصحف | أخبار
نحن مجموعة من موظفي شركة الخطوط الجوية السورية، نمتلك خبرات واسعة وكفاءات متميزة، ومعظمنا من حملة المؤهلات الجامعية. مؤخرًا، تم تكليفنا بتد…
لا يختلف اثنان على ضرورة إعادة النظر بجميع الاستثمارات التي يملكها التنظيم النقابي قانوناً وعرفاً سواء كانت تابعة لاتحادات العمال في المحاف…
| ميلاد شوقي | نقابات وعمّال
وتضم اللجنة ممثلين عن وزارات وهيئات والجهات ذات الصلة من وزارة التنمية الإدارية والعدل والمالية والجهاز المركزي للرقابة المالية ونقابات الع…

العمال السوريون

حزيران 15, 2025
الفريق الأول، مسلح بكل الوسائل الضرورية التي تجعله مستمراً في تسلطه واستغلاله، والفريق الآخر مجرد من إمكانياته ومكبلةٌ طاقاته ومحروم من حقوقه الدستورية، التي لا تجعله قادراً على الدفاع عن حقه في الحياة. إن الطبقة العاملة السورية لديها الكثير من المجسّات التي تستشعر بها تحسُّن وضعها المعيشي، وأهمها الأجور الحقيقية التي يتقاضاها العمال، والتي لا تسد الرمق الآن، والحديث المتواصل عن زيادة للأجور يطبّ…

حزيران 1, 2025
وبموجب الفصل الثاني من الباب الثاني والمواد 89–106 من قانون العمل، تم تنظيم عقد العمل المشترك الذي هو اتفاق تُنظَّم بمقتضاه شروطُ العمل بين نقابة أو أكثر من أصحاب الأعمال الذين يَستخدمون عمّالاً ينتمون إلى تلك النقابات أو المنظمات الممثلة لأصحاب الأعمال. ونظَّمت المواد 188–210 بالباب الخامس من قانون العمل إجراءات التوفيق والتحكيم في منازعات العمل. ويتم النظر في النزاع العمّالي على مرحلتين، المرحل…

أيار 25, 2025
يكمن جوهر هذا البرنامج وكلمة السر فيه «عودة التنظيم النقابي لعماله لاستعادة الدور الوظيفي المناط به» ولن يعود التنظيم إلى أصحابه حتى يكون البرنامج على المستوى النظري يمثل الطبقة العاملة كي ينتزع اعتراف العمال بهذا التمثيل ويكون الإطار التنظيمي لنضالهم الطبقي المستمر، وسنبدأ أولاً بتقسيم مرحلي حيث نحتاج إلى نمطين أولهما يلائم المرحلة الانتقالية التي تمر بها البلاد تمتد للمرحلة الآتية - حتمية الطاب…

أيار 18, 2025
العمال في سورية تاريخياً ليسوا مستثنين من النهب لقوة عملهم، وما زالوا على هذه الحال، وخاضوا معاركهم من أجل تحسين شروط عملهم، ومن أجل تحسين مستوى معيشتهم، ومن أجل حقهم بالتعبير عن مصالحهم، عندما كانوا بعيدين عن الهيمنة والمصادرة لهذا الحق. ولكن الواقع الذي هم فيه منذ عقود، وما زال مستمراً، قد حالَ دون الاستمرار بما كانوا عليه لعوامل كثيرة، في مقدمتها مستوى الحريات السياسية والديمقراطية التي حدّت م…

أيار 18, 2025
ضعف الحماية الفعلية للعمال رغم وجود نصوص قانونية تحمي حقوق العمال إلا أن التطبيق غالباً ما يكون ضعيفاً على أرض الواقع، ولا سيما في القطاع الخاص؛ فغالبية العمال في المعامل والمنشآت لا يحصلون على الحد الأدنى من الحقوق، مثل الأجور العادلة التي تتناسب والحد الأدنى من تكاليف المعيشة أو ساعات العمل المنضبطة والتزام أصحاب العمل بقواعد الصحة والسلامة المهنية والتعويضات الكافية عن الحوادث المهنية أو التأ…

أيار 18, 2025
وكان من الخطأ المضي بالإجابة على سؤال «ما العمل» قبل الانتهاء من تفسير جوهري للواقع كما هو، بعيداً عن تحليل مقولب مسبقاً أو شعارات جامدة مقولبة، أو أمنيات هوائية ورغبات تنتمي لأصحاب ظاهرة المؤامرة، أو الثورة المنجزة. وبناء على ذلك ولكي نستطيع صياغة عناوين عامة تتفرع عنها مسارات النضال الطبقي السياسي النقابي المجدي، لا بد من تبويب العام إلى خاص، فنتناول مرتكزات البرنامج من الجوانب كافة، الوطني وال…