Skip to main content

مواضيع ومقالات حول #حقوق العمال

| وكالات وصحف | أخبار

خاص قاسيون: بتنظيمهم ووحدة موقفهم... عمال معمل زنوبيا ينتزعون مكاسب جديدة

وجاء هذا اللقاء بعد إضراب واسع ومنظم خاضه أكثر من 4000 عامل من عمال الشركة على مدى 8 أيام، مؤكدين من خلاله أن وحدة العمال وتنظيمهم لأنفسهم هما الطريق الفعلي لانتزاع الحقوق وتحويل المطالب إلى مكاسب ملموسة. وبعد مفاوضات استمرت ساعات، نجح العمال في انتزاع حقهم بالحصول على زيادة قدرها 500,000 ليرة سورية على الأجر المقطوع، إضافة إلى 200,000 ليرة سورية على تعويض غلاء المعيشة، ليصل مجموع الزيادة إلى 700…
| يارا اللحلم | نقابات وعمّال

إنصاف عمال معامل الدفاع حق وواجب

تتبع معامل الدفاع ومؤسساتها الاجتماعية في سورية لوزارة الدفاع رغم أنها مؤسسات صناعية وخدمية مدنية تضم آلاف الموظفين المدنيين من مهندسين وفن…
| هاشم اليعقوبي | نقابات وعمّال

متى وكيف نضم عمال القطاع الخاص إلى النقابات (2)

انطلاقاً من الهدف الموضوع ألا وهو استقطاب وضم وتمثيل عمال القطاع  الخاص، فإننا لا نستطيع تحقيق ذلك دون فهمه انطلاقاً من الدور والمسؤولية. و…
| هاشم اليعقوبي | نقابات وعمّال

كيف نحفظ حق العمال بأموالهم واستثمارها؟

لا يختلف اثنان على ضرورة إعادة النظر بجميع الاستثمارات التي يملكها التنظيم النقابي قانوناً وعرفاً سواء كانت تابعة لاتحادات العمال في المحاف…

حقوق العمال

حزيران 8, 2025
قاسيون | نقابات وعمّال

الطبقة العاملة

تركيا: رئيس بلدية إزمير يجمع النفايات بنفسه بسبب إضراب العمال   أضرب عمال النظافة في ولاية إزمير التركية عن العمل احتجاجاً على تدني رواتبهم، مما تسبب في شلل خدمات النظافة بالمدينة. وفي خطوة غير مسبوقة، نزل رئيس البلدية، جميل توغاي، إلى الشوارع وجمع النفايات بنفسه مرتدياً زي عمال النظافة. وجاء الإضراب بعد رفض البلدية مطالب النقابة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 82 ألف ليرة تركية شهرياً.   العراق: إ…
حزيران 1, 2025
قاسيون | نقابات وعمّال

قوانين العمل السورية وحقوق العمال

وبموجب الفصل الثاني من الباب الثاني والمواد 89–106 من قانون العمل، تم تنظيم عقد العمل المشترك الذي هو اتفاق تُنظَّم بمقتضاه شروطُ العمل بين نقابة أو أكثر من أصحاب الأعمال الذين يَستخدمون عمّالاً ينتمون إلى تلك النقابات أو المنظمات الممثلة لأصحاب الأعمال. ونظَّمت المواد 188–210 بالباب الخامس من قانون العمل إجراءات التوفيق والتحكيم في منازعات العمل. ويتم النظر في النزاع العمّالي على مرحلتين، المرحل…
أيار 18, 2025
ميلاد شوقي | نقابات وعمّال

ضعف الحماية في قانون العمل

ضعف الحماية الفعلية للعمال رغم وجود نصوص قانونية تحمي حقوق العمال إلا أن التطبيق غالباً ما يكون ضعيفاً على أرض الواقع، ولا سيما في القطاع الخاص؛ فغالبية العمال في المعامل والمنشآت لا يحصلون على الحد الأدنى من الحقوق، مثل الأجور العادلة التي تتناسب والحد الأدنى من تكاليف المعيشة أو ساعات العمل المنضبطة والتزام أصحاب العمل بقواعد الصحة والسلامة المهنية والتعويضات الكافية عن الحوادث المهنية أو التأ…
تشرين2 24, 2024
محمد عادل اللحام | نقابات وعمّال

بصراحة .. حقوق العمال في ظِلّ «تشاركيّة» الحكومة والنقابات

ما نودّ أن نقوله بهذا الصدد: إنّ الحركة النقابية تملك من المعرفة والدراية الكثير لواقع الطبقة العاملة من حيث حقوقها ومطالبها، ولواقع القطاع العام الصناعي والخدمي وما يجري فيه من تراجع في الأداء الاقتصادي بشكل عام، بسبب الفساد والنهب وسوء الإدارة التي تشرف على تسيير أموره، ما يجعله غير قادر بشكل فعلي على تأمين متطلبات النمو الحقيقي، الذي لو تحقّق، وترافقَ بتحسين توزيع نتائجه باتجاهٍ عادل، فإنّ تأث…
تشرين2 17, 2024
محمد عادل اللحام | نقابات وعمّال

بصراحة .. لا يموت حقٌّ وراءه مُطالِب

إن تلك المطالب ما زالت موجودة في أدراج النقابات والحكومات، ولم تأخذ طريقها نحو التحقُّق بالرغم من الأقاويل الكثيرة التي تدلي بها النقابات دائماً بأنّ الحكومات المتعاقبة عازمة على تحقيق مطالبنا، وأنها متعاونة معنا إلى أبعد الحدود، وغيرها من جمل الإطراء والتبجيل الضرورية لتجميل العلاقة التشاركية بين الطرفين. القوى الأخرى المتحكمة بمقاليد الثروة تعيش في أحلى أوقاتها وهي تحقق أرباحاً كبيرة، بالمعنى ا…
تشرين2 17, 2024
قاسيون | نقابات وعمّال

مشاكل العمل كثيرة وحلُّها معلَّق

وفي هذه الحلول والاهتمامات سوف تكون للنقابات حتماً إيجابيات على طرفي علاقة العمل وهما العامل ورب العمل، لأن بناء علاقة عمل متوازنة يعني أن العامل سيؤدي عمله وبكامل طاقته ونشاطه مما يعطي إنتاجاً عاليَ المستوى، وبذلك يسير العمل بانسيابية، وبالنتيجة تنصب تلك الفائدة لمصلحة رب العمل، وهذه بمحصلتها النهائية تكون بمصلحة الدولة مما يدخل في عناصر تطور النمو الاقتصادي للدولة. غير أنه لو كانت هناك مشاكل عم…